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Wie man eine Firma im Ausland gründen

stock-exchange-913981_960_720Für deutsche Unternehmen wird ein Standort im Ausland immer attraktiver. Viele deutsche Unternehmen haben bereits eine Firmengründung im Ausland hinter sich oder planen diese für die nächsten Jahre. Die Gründe für eine Firmengründung im Ausland können vielfältig sein. So kann eine Positionierung auf einem Nischenmarkt, die Erweiterung des Bekanntheitsgrads oder eine Erhöhung der Gewinne ein Grund sein. Doch egal was ein Unternehmen dazu bewegt sich auch im Ausland niederzulassen, vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen bewirkt eine Firmengründung im Ausland meist einen wirtschaftlichen Entwicklungsschub. Auch wenn die Aussichten für ein deutsches Unternehmen im Ausland grundsätzlich positiv sind, zögern viele Unternehmer bei der Gründung einer Gesellschaft im Ausland, denn oft sind ihnen die Regelungen und vielen Schritte der Unternehmensgründung zu schwierig. Aus diesem Grund ist es sinnvoll sich entweder schon im Vorfeld gut über eine Firmengründung im Ausland zu informieren und sich Tipps zu holen, wie man sein Unternehmen auch international erfolgreich aufstellt, oder aber direkt mit einem erfahrenen Experten für Firmengründungen im Ausland (z.B. royalbankingadvisors.com) in Kontakt zu treten, der alle erforderlichen Formalitäten für die erfolgreiche Gründung einer Gesellschaft i Ausland übernimmt.

Wichtig ist es vor allem einen Projektplan zu haben, um die richtigen Entscheidungen treffen zu können. Man sollte sich zudem gut über das Land informieren, in dem man die Firmengründung plant. Besonderheiten in Bezug auf die Kultur oder Politik sollten dabei ebenso beachtet werden wie die wirtschaftliche Situation. Darüber hinaus ist eine Analyse des Marktes wichtig, um das Potential des eigenen Unternehmens einschätzen zu können und zu wissen wie groß der Wettbewerb ist. Auch alle weiteren Rahmenbedingungen sind wichtig, wie jegliche rechtliche Vorschriften und Bestimmungen, Zollbestimmungen, Steuern etc. Für eine Firmengründung im Ausland ist es daher stets empfehlenswert sich Unterstützung zu suchen, denn es gibt einige private oder öffentliche Organisationen und Anbieter, die einem Unternehmen dabei helfen können sich auch im Ausland anzusiedeln und dort erfolgreich geschäftlich tätig zu sein. Möchte man eine Hilfestellung zu landesspezifischen Bestimmungen erhalten, kann man sich auch an das Auswärtige Amt, die Botschaft oder Konsulat wenden.

Ein weiterer wichtiger Schritt bei einer Firmengründung im Ausland ist die richtige Wahl der Unternehmensstruktur, denn diese ist ausschlaggebend für den geschäftlichen Erfolg. Aus diesem Grund sollte man eine zu den Geschäftszielen passenden Unternehmensstruktur wählen. Auch in Bezug auf die Steuern ist die Wahl der Struktur des Unternehmens wichtig. Man sollte sich daher darüber informieren welche Unternehmensformen für Firmen aus dem Ausland möglich sind und welche Vor- und Nachteile die jeweilige Form ausweist. Erst nach einer umfassenden Analyse sollte man sich für eine Unternehmensform endgültig entscheidet. Auch hier sollte man sich professionell beraten lassen, um keinen Fehler zu begehen. Zahlreiche Staaten haben für ausländische Investoren spezielle Programme zur Subvention, um Unternehmer bei der Gründung des Unternehmens zu unterstützen. Ob ein Unternehmen jedoch für ein solches Programm in Frage kommt, muss im Vorfeld recherchiert werden. Zudem sollte man sich bei der Gründung einer Gesellschaft im Ausland auch immer um alle notwendigen Versicherungen bemühen, um das eigene Unternehmen gegen wirtschaftliche aber auch politische Risiken abzusichern. Durch eine Firmengründung im Ausland verändert sich für ein Unternehmen der Bedarf an Versicherungen. Man sollte jedoch nicht nur daran denken für das Unternehmen die passenden Versicherungen zu finden, sondern auch für sich selbst. Wer eine Firmengründung im Ausland durchführen will, wird sich zwangsläufig viel im Ausland aufhalten oder sogar seinen ständigen Wohnsitz verlagern, daher sind die richtigen Versicherungen auch für den privaten Bereich wichtig.

Eine Firmengründung im Ausland führt auch zwangsläufig immer zu einer Veränderung der Mitarbeiterstruktur. Im Vorfeld wird sich die Frage stellen, ob Mitarbeiter aus Deutschland ins Ausland mitgehen oder ob man die Belegschaft aus lokalen Mitarbeitern zusammenstellt. Sollen Mitarbeiter aus Deutschland beschäftigt werden, sollten diese auf ihren Einsatz im Ausland gut vorbereitet werden, dies ist zum Beispiel durch interkulturelles Training und auch Sprachkurse möglich.

Eine Firmengründung im Ausland erfordert demnach eine lange und gute Planung, nur wer sich umfassend informiert kann sich auf eine reibungslose Firmengründung freuen.